• síðu_borði

Eftir 90 daga vinnu hélt NEP Pump Industry samantektar- og hrósfund fyrir vinnusamkeppni annars ársfjórðungs

Þann 11. júlí 2020, hélt NEP Pump Industry samantekt á vinnusamkeppni og lofsfundi fyrir annan ársfjórðung 2020. Meira en 70 manns, þar á meðal yfirmenn fyrirtækja og eldri, fulltrúar starfsmanna og verðlaunahafar í vinnusamkeppni, sóttu fundinn.

Fröken Zhou Hong, framkvæmdastjóri fyrirtækisins, tók fyrst saman vinnusamkeppnina á öðrum ársfjórðungi 2020. Hún benti á að frá því að verkalýðssamkeppnin hófst á öðrum ársfjórðungi hafi ýmsar deildir og allir starfsmenn hrundið af stað í framleiðslubaráttu í kringum keppnismarkmiðin . Meirihluti trúnaðarmanna og starfsmanna var nýstárlegur og raunsær, unnu saman sem einn og kláruðu ýmsar vísbendingar með góðum árangri á öðrum ársfjórðungi og fyrri hluta ársins. Sérstaklega jókst framleiðsluverðmæti, greiðsluheimta, sölutekjur og hreinn hagnaður umtalsvert miðað við sama tímabil árið 2019. Frammistaðan er ánægjuleg. Um leið og hann staðfesti árangurinn benti hann einnig á vankanta í starfinu og gerði ráðstafanir vegna lykilverkefna á seinni hluta ársins. Öllum starfsmönnum var gert að halda áfram að halda áfram þeim félagsanda að óttast ekki erfiðleika, vera kjark til að axla ábyrgð og þora að berjast og huga vel að markaðssókn og greiðsluinnheimtu. Styrkja samhæfingu framleiðsluáætlana, hafa strangt eftirlit með gæðum vöru, auka tækninýjungar, bæta innri liðsuppbyggingu, auka skilvirkni liðsbardaga og leitast við að ná árlegum rekstrarmarkmiðum.

Í kjölfarið hrósaði ráðstefnan háþróuðum teymum og framúrskarandi einstaklingum. Fulltrúar háþróaðra samtaka og samkeppnissinna fluttu viðurkenningarræður hvort um sig. Samhliða því að draga saman niðurstöðurnar greindu allir vandlega galla í starfi sínu og settu fram markvissar aðgerðir til úrbóta. Þeir voru fullir sjálfstrausts við að ná árlegu markmiðunum.

Þeir sem deila sömu löngun munu sigra. Undir leiðsögn NEP andans, unnu "NEP fólk" saman að því að sigrast á erfiðleikunum og vann bardagann á öðrum ársfjórðungi og tókst að klára rekstrarmarkmiðin fyrir fyrri hluta ársins; á seinni hluta ársins munum við vera full af orku, með fullum vinnuáhuga, traustum vinnustíl og afburðaviðhorfi, við munum veita viðskiptavinum hágæða vörur og þjónustu og tvöfalda viðleitni okkar til að ná 2020 viðskiptum mörk.


Birtingartími: 13. júlí 2020